エア・ウォーター・ゾルには、イキイキと働くパートの⽅がたくさんいます。
それは、約1 0 0 名ほどの主婦パートさんが活躍できる環境があるからです。
お⼦様の急な体調不良やお休みにも柔軟に対応でき、⼟・⽇・祝⽇休みなので、
働きながらしっかりと家族との時間を⼤事にできます。
⼯場勤務が初めての⽅でも⼤歓迎! あなたも⼀緒にエア・ウォーター・ゾルで働きませんか?

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お仕事内容

エアゾール製品、液詰製品、アルコール消毒液等の製造補助並びに梱包等、製造ライン上の作業となります。容器の取り出しノズルの取付、キャップの取付・箱詰め作業等、簡単&シンプルな作業が魅⼒。

主婦パートさんが
たくさん活躍中!

男女比

各⼯場、多くの⼥性パートさんが
活躍しています

茨城工場

9 : 1

岐阜工場

7 : 3

群馬工場

9 : 1

山陽工場

9 : 1

年代別構成比

同世代の⼦育て中&
⼦育て後のママが中⼼です

茨城工場

岐阜工場

群馬工場

山陽工場

平均勤続年数

各⼯場ともに⻑年働いている
パートさんが数多くいます

茨城工場

9.5

4.5

岐阜工場

7.5

6.3

群馬工場

9.5

6.5

山陽工場

2.7

有給取得率

11⽇〜20⽇まで取得している割合が⾼く、
⾮常に取得しやすい環境にあります

茨城工場

岐阜工場

群馬工場

山陽工場

平均残業時間数

0〜1 0時間の割合が⾼く、
全体平均は約8時間です

茨城工場

岐阜工場

群馬工場

山陽工場

エア・ウォーター・ゾルで
働くメリット

これらすべて、
社員と同じ制度の中で働いていただきます。

育児休暇制度の利⽤

1年以上の勤務で利用できる制度です。上手に活用することで子育てとの両立ができ、長く勤めていただくことができます。詳しくは各工場の事務担当者へお問い合わせください。

昇給制度 / 年1回
賞与支給/年2回

1年間頑張って勤めていただいたことに対しての評価が、昇給と賞与に反映されます。長く勤めれば務めるほど、モチベーションアップにもつながります。

業績返礼品の享受 / 年2回

「業績のアップは従業員の頑張り」の考えのもと、年2回返礼品として、エア・ウォーターグループの品々を従業員全員に進呈しています。

レクレーションの参加 / 年2回

部署単位やグループ単位など、従業員が集まって食事会やバス旅行などのさまざまな企画を行っています。当日は仕事を忘れてみんなで楽しんでいます。

定期健康診断と
インフルエンザの予防接種

毎日元気に働くためにも生活習慣病を予防することは大切です。当社は、年1回健康診断を実施し、ご自身の健康状態を把握してもらっています。また、冬場には、風邪が蔓延する前にインフルエンザの予防接種を実施し、健康管理をサポートしています。

総合福祉団体保険への加⼊

もしものときに備え、全従業員に対して遺族補償を充実させる制度です。

ご応募はこちら

茨城工場へ応募

担当者 : 栗山(クリヤマ)

0299-48-4403

kuriyama-sak@awi.co.jp

群馬工場へ応募

担当者 : 白津(シラツ)

0270-76-5111

shiratsu-hik@awi.co.jp

岐阜工場へ応募

担当者 : 平見(ヒラミ)

0575-24-1711

hirami-nao@awi.co.jp

山陽工場へ応募 

担当者 : 大久保(オオクボ)

0795-47-5012

okubo-tae@awi.co.jp